Contrat de dépendance d’entreprise d’AG2R LA MONDIALE

Dans un contexte démographique marqué par l’allongement de la durée de la vie, 68% des Responsables des Ressources Humaines estiment que : « la dépendance doit trouver une réponse collective » (source : baromètre France Info, Le Monde, Ocirp, décembre 2009). AG2R LA MONDIALE, pionnier de l’assurance dépendance en France, complète son dispositif de couverture en proposant une offre collective.

AG2R LA MONDIALE a conçu un nouveau contrat d’assurance dépendance à prestations définies destiné aux entreprises de plus de 500 salariés.

Cette nouvelle offre, qui sera commercialisée dès le mois de mars, accorde une garantie immédiate et sert une prestation de base identique pour l’ensemble des assurés. Cette garantie est prolongée de façon viagère après le départ à la retraite et sans financement supplémentaire.

Le coût de la dépendance partielle étant souvent supportable par les ménages, AG2R LA MONDIALE a fait le choix d’une couverture en cas de dépendance totale.

Ce contrat collectif d’assurance dépendance offre aussi la possibilité de souscrire à un contrat supplémentaire à titre individuel et sans sélection médicale dans un délai de 3 mois, soit à partir de la date d’affiliation, soit après le départ à la retraite.

Cette solution bénéficie des avantages apportés par les contrats collectifs et permet de :

• couvrir le risque de dépendance dans les conditions les plus favorables : avant la retraite, lorsque les revenus de l’assuré sont plus élevés et les conditions tarifaires plus accessibles,
• partager les coûts entre l’entreprise et le salarié,
• bénéficier des avantages à caractère salarial exonéré de charges sociales.

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