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MGEN et la
MAIF lancent « Efficience Santé », une offre complémentaire santé ouverte à tous les publics de qualité et au meilleur prix, déclinée en 3 formules avec des niveaux de prise en charge croissants.
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La convention Aeras 2011 permettant de s’assurer et d’emprunter avec un risque aggravé de santé (état de santé ou handicap ne permettant pas d’obtenir une couverture d’assurance aux conditions habituelles) succède à la convention Aeras de 2007.
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Le
Groupe RÉUNICA apporte une nouvelle traduction de ses valeurs, « Juste, Humain et Solidaire », avec son offre de complémentaire santé individuelle conçue spécialement pour ses clients demandeurs d’emploi.
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L'UNOCAM (Union nationale des organismes d’assurance maladie complémentaire) rend public un dispositif qui permettra d'améliorer la compréhension par le grand public des garanties de complémentaire santé :
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Si 36% des Français pensent connaître le coût mensuel lié à la perte d'autonomie, la moitié le sous-estime (Baromètre dépendance France Info / Le Monde / OCIRP 2009). Alors qu'un Français perçoit en moyenne 1 200 € de retraite par mois et que le versement moyen de l'Aide Personnalisée à l'Autonomie (APA) s'élève à 494 €, le coût de la prise en charge de la dépendance peut atteindre 2 500 à 5 000 € par mois selon la situation géographique et le mode d'hébergement, à domicile ou en établissement spécialisé.
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RÉUNICA propose aux futurs parents sa complémentaire santé multiservices, RÉUNICA Santé Modulaire. Parmi les 3 formules intégrées dans l’offre, RÉUNICA propose à ces jeunes actifs de souscrire à la « Formule Tranquillité », qui permet de répondre à toutes les préoccupations du moment. Pour les sensibiliser, RÉUNICA a innové en présentant son offre dans des « Valisettes Maternité ».
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NOVALIS Mobilité et WELCARE lancent, en partenariat avec la CFE, leur nouvelle offre Santé destinée aux retraités expatriés. Expert de la protection sociale à l’international, NOVALIS Mobilité lance sa nouvelle gamme Santé dédiée aux retraités expatriés, le PACK Expat’CFE Senior.
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L’offre santé « 100% VOUS » de Vauban Humanis propose une solution adaptée aux besoins de santé de chacun. Quatre formules modulables permettent aux adhérents de bénéficier de remboursements sur des postes incontournables de dépenses de santé. « 100% VOUS » est la solution idéale pour accéder à des soins de qualité au meilleur coût.
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RÉUNICA fait évoluer sa gamme collective avec pour objectif d’apporter une plus grande flexibilité en réponse aux besoins extrêmement variés des entreprises et des salariés. Réunica Santé Liberté est une offre de santé collective à adhésion obligatoire avec des options à affiliation facultative. L’entreprise a le choix entre 3 modules de prestations que le salarié peut compléter avec l’une des options proposées.
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Depuis 2006,
Swiss Life, 2ème assureur privé en santé des particuliers, a développé des offres personnalisées et de qualité pour répondre à la diversité des besoins et des comportements. Swiss Life va encore plus loin en présentant son nouveau concept de gamme santé : Swiss santé, Ma formule.
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